4月20日上午，第三届“龙城人才周”启动仪式暨“智创柳州 技展龙城”首届“龙城杯”职业技能大赛及高技能人才发展论坛在莲花山庄举行，自治区党委人才工作领导小组办公室副主任、自治区人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员蒋劼，中共柳州市委常委、组织部部长吕松等领导参加会议。

中共柳州市委常委、组织部部长吕松首先致辞，他表示，柳州不仅是一幅流光溢彩的山水画卷，更是人才创业者的摇篮、追梦的沃土。近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施人才强市战略，创新出台人才新政，人才工作取得了显著的成绩。希望各位专家人才结合专长、发挥优势，畅所欲言，为柳州高技能人才能力提升和队伍建设问诊把脉、精准出招，把更多前沿技术、人才资源引进到柳州，落地到柳州。

自治区人力资源和社会保障厅副厅长蒋劼表示，长期以来，柳州市委市政府高度重视人才工作，牢固树立抓人才就是抓发展，抓发展首先抓人才的理念，持续创新用人机制体制，不断创新完善人才政策，形成了较为完备的引、育、管、用、扶人才工作体系，人才工作特色鲜明，成效显著，在全社会形成了尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围，为促进柳州市的建设和发展，打造万亿工业强市做出积极贡献。

随后，与会领导为获奖单位及个人颁奖，我院肝胆胰外科专家、副院长潘光栋作为代表上台领取柳州市第十四批拔尖人才荣誉证书，同时袁淑芳、周至品、卢宇三位博士作为新引进高层次人才代表参会，我院共有六位专家被命名为柳州市第十四批拔尖人才，五位专家被命名为柳州市第十一批优秀青年科技人才。

过去一年，我院积极落实柳州市人才新政，紧紧围绕“引才、育才、用才、留才”的工作主题，加大了高层次人才的引进力度，共引进博士17人，鼓励在职人员提升学历，促进专业技术队伍梯队建设，培养和汇集了一批具有创新能力和发展潜力的学科带头人和学科骨干，提高了医院学科队伍整体素质，形成了“人尽其才、才尽其用”的良好氛围，为高层次人才提供施展才华的广阔舞台。医院2019年获得了第五批“广西博士后创新实践基地”资格。基地自建设以来，整合人才小高地、重点实验室等优势资源，为柳州市高层次人才引进和培养搭建平台，开展科学研究、项目开发、技术创新，先后引进了3名博士后到我院工作，2020年获得国家自然科学基金项目3项，发表SCI论文29篇，获得广西卫健委重点实验室1项、柳州市重点实验室1个和柳州市工程技术研究中心2个。与中国科学院院士陈孝平教授团队合作，开展临床学科共建、新技术引进、肝胆胰快速康复示范病房建设等，获得湖北陈孝平基金支持项目1个（2019年立项），并与湖南大学唐松青博士后开展科研合作（柔性引进），一项发明专利正在申报中。下一步我们将继续加大高层次人才引进和自培力度，力争实现百名博士引育工程，让医院的核心竞争力再上新台阶。

柳州市人民医院不会辜负龙城人民的信任，将一如继往发扬 “敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，发挥高层次人才在学科发展中的领头羊作用，为龙城人民的生命健康保驾护航！