为进一步拓宽毕业生就业渠道，加强院校合作，共同推动医疗卫生人才的培养与发展，4月10日下午，广西医科大学党委书记黄照权率调研组一行14人到柳州市人民医院开展“访企拓岗促就业”专项行动，并召开座谈会。柳州市卫生健康委党组副书记、副主任赵海，柳州市人民医院党委书记刘兵、院长杨建青、党委副书记郑和良、副院长潘光栋，以及相关科室负责人、优秀毕业生代表参加座谈会。

座谈会上，黄照权书记代表学校向支持、帮助学校建设和发展的柳州市卫生健康委及柳州市人民医院表示感谢，同时对奋战在一线的医疗工作者致以崇高敬意。他表示，近年来，柳州市卫生健康委大力推进医疗卫生事业发展，通过一系列有力创新为民的政策，满足了广大人民群众的卫生健康需求，取得了很好的成效。广西医科大学与柳州市人民医院之间有着深厚的情谊和渊源，是广西医科大学毕业生最喜欢的优秀单位之一，也是学生实现自我价值的优秀平台。医院回归广西医科大学附属医院序列后，发展成果显著，特别是连续3年获国家三级公立医院绩效考核A+、拥有2个国家临床重点专科建设项目等亮眼成绩令人印象深刻，为广西医疗卫生健康事业的发展做出了不可替代的贡献。此次将柳州市人民医院作为2025年校长、书记“访企拓岗促就业”的第一站，将发挥显著的标杆作用。

广西医科大学创建于1934年，2023年、2024年连续两年入围软科世界大学学术排名1000强。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学、分子生物学与遗传学、免疫学等5个学科进入ESI全球前1%，其中，临床医学ESI学科全球排名900位，居全球前1.4‰。黄照权书记对下一步合作提出了三点建议：一是打通“立交桥”，促进毕业生就业；二是构建医教研协同链，为学生提供全链条培养；三是挖掘发展内生动力，推动校院合作再上新高度。希望双方以促进高质量发展为新起点，秉持优势互补、合作共赢的原则，进一步加强学校与医院的深度合作，推动产学研融合，促进资源共享，共同探索院校合作的新模式，实现人才培养与产业发展的双赢局面。

柳州市卫生健康委党组副书记、副主任赵海对广西医科大学黄照权书记一行的到来表示热烈欢迎，感谢学校长期为柳州培养和输送优秀医学人才。柳州市卫生健康委围绕健康柳州建设目标，加强人才队伍建设、优化发展环境，推动全市医疗服务能力持续提升。柳州市人民医院每年吸纳众多广西医科大学优秀毕业生，并在临床一线迅速成长为业务骨干，为医院发展注入强大动力。柳州市卫生健康委将继续发挥引领作用，组织医疗卫生机构与学校做好人才供需对接，为医院引进人才提供支持，也为学生提供更多就业机会。

柳州市人民医院党委书记刘兵对黄照权书记一行的到来表示热烈欢迎。此次调研充分彰显了学校对学生就业工作的高度重视，深刻体现出对学生成长的深切关怀。医院将严格落实广西医科大学的各项工作要求，把做好毕业生就业工作置于优先地位，加大紧缺专业人才的招收力度，强化人力资源的精准对接。期待与学校展开广泛深入合作，携手共进，推动医疗卫生事业跃升至崭新的发展高度。

柳州市人民医院院长杨建青汇报了医院发展及广西医科大学学生在医院学习、就业情况。他表示，在广西医科大学强大后盾的支持下，医院在现代医院建设和高质量发展的道路上稳步前行，综合实力和服务能力稳步提升。近年来，医院对高素质医学人才需求持续增长，希望今后与学校在高层次人才培养、教学能力建设等方面开展全方位、深层次的合作，共同为医疗卫生事业发展贡献力量。

会议期间，院校双方围绕医学人才培养、协同促就业、人才需求及教学基地建设等议题展开深入交流和探讨，并达成了多项共识，为进一步完善人才培养体系提供了有益参考。

此次“访企拓岗促就业”专项行动，加强了学校与医院之间的联系与沟通，实现了院校资源的有机结合和优化配置，为培养社会发展需要的高素质医学人才奠定坚实基础。医院也将继续积极为毕业生创造更大的成长和发展空间，为毕业生就业创业搭建更好的服务平台。